Maquiventa Melquisedec, Gerente Planetario
Temas:
- El arco largo de la civilización
- Las soluciones dará sus frutos a largo plazo
- ¿Qué conceptos se recomiendan para los adolescentes jóvenes?
- La oración y la adoración por Maquiventa
- Perdón
- ¿Perdonamos a los que matan a cientos de personas inocentes?
- El perdón es una parte intrínseca de su espiritualidad en evolución
- Perdonar, pero también se debe retener a las personas responsables de sus acciones
- Una pregunta sobre el campo magnético del Sol
- La necesidad de una base de datos para la UB y transcripciones
- La definición de una sociedad funcional
- La falta de jerarquía en los equipos de diseño
- Cómo comenzar a formar un equipo de diseño
- Conseguir que las instituciones hagan planes prospectivos
- El impacto de las elecciones en nuestro sistema político
- Ninguna sociedad va a durar a menos que incorpore los 7 valores
- Una generación crucial para hacer adaptaciones a la sociedad
- Se necesita valor para introducir estos conceptos
- Su supervivencia es de suma importancia para Nebadón
- Su tarea es ser entrenador, tutor o educador de los niños pequeños
TR: Daniel Raphael, PhD
Miembros presentes: Roxanne Andrews, Rick Brunson, Craig Carmichael, Liz Cratty, Jeff Cutler, Stéphane Labonteé y Sherille Raphael
Invocación: Stéphane
22 de de abril de, 2019
1. El arco largo de la civilización
MAQUIVENTA: Buenos días, soy Maquiventa Melquisedec. Es bueno estar aquí con ustedes. Hemos seguido presentes en nuestras lecciones a que el arco largo de la civilización (soluciones a largo plazo), el arco largo de las sociedades y naciones. Es este largo arco porque la gestión del planeta está particularmente preocupada. Hay cosas inmediatas, desarrollándose en su mundo por las cuales no nos ocupamos de forma directa, y a veces las respuestas que damos a esos problemas se podrá mirar con recelo a lo que estamos diciendo. El énfasis no es necesariamente para solucionar los problemas, que son inmediatos a sus vidas ahora, sino para crear soluciones para un futuro sostenible. Esto es importante para nosotros porque su planeta es un planeta de larga vida y tiene el potencial de producir muchos miles de millones de almas buenas con éxito y para el beneficio de Dios el Supremo.
Les comunicamos nuestro consejo a ustedes en términos del arco largo, aunque apreciamos ansiosamente sus preguntas y hacerlos participar en términos de lo inmediato como a largos términos. Hemos sabido que sus sociedades, sus líderes tienen un deseo de obtener resultados rápidos con muy poco rendimiento en el futuro. Sin embargo, operamos desde un método muy diferente de la toma de decisiones y la implementación estratégica. Lo hacemos en términos de proporcionar soluciones a largo plazo, por lo que a largo plazo se convertiría en un éxito y que los individuos, las familias y las comunidades van a prosperar, ser estables y contribuir a las próximas generaciones, y así sucesivamente.
2. Las soluciones dará sus frutos en largo plazo
Los cambios y mejoras recomendados que les hemos brindado para algunos radicales son inverosímiles en sus mentes, que están lejos de ser incluso un punto de vista centrista de lo que puede funcionar hoy. Esto es muy cierto y es por eso que muchos de ustedes tienen una disonancia cognitiva y cultural con nuestras soluciones. Les pedimos a ustedes, como personas que se encuentran en las fronteras, los pioneros de esta Nueva Era, que permanezcan con nosotros, tengan paciencia con nosotros y verán que las soluciones rinden frutos a largo plazo, a medida que ustedes van invirtiendo cada vez más en nuestras ideologías que utilizamos. La enseñar se invierte cada vez más y se incrusta en las generaciones contemporáneas e incluso en los más jóvenes.
Si tiene alguna pregunta, son muy bienvenidos a hacerlas ahora.
3. ¿Qué conceptos se recomiendan para los adolescentes jóvenes?
Stéphane: Tengo una sobrina joven que ha mostrado interés. Para aquellos jóvenes que están interesados desde una edad muy joven en los conceptos que nos ocupan, ¿cuál es el mejor camino para animarlos a seguir adelante?
MAQUIVENTA: ¿Y cuál es la edad de esta sobrina?
Stéphane: 14 años.
MAQUIVENTA: Vemos esto como una edad muy oportuna para presentar ampliamente la gestión Universal, y particularmente la Gestión Planetaria a través del arco largo del pensamiento sólido y estable de los valores que subyacen en la buena toma de decisiones. Le aconsejaría de esta manera: Primero, le preguntas si le interesaría hacen un recorrido sobre la historia de toda la civilización humana organizada, desde los primeros clanes y tribus y naciones que tenían un líder y una organización de toma de decisiones y liderazgo, con la triste historia de que todos ellos han fracasado. ¿Por qué es que los incas no están allí para darle la bienvenida cuando vamos a viajar a América del Sur? ¿Por qué no están los antiguos egipcios todavía alrededor de nosotros para hablar con ellos y preguntarles cómo se construyeron las pirámides? Todos ellos han fallado; han fracasado debido a que no pudieron continuar, pero por qué no lo hicieron. Y este es el aspecto encantador y tentador que causará la curiosidad en su joven mente. No analice el factor de lo que hicieron mal, sino lo que ellos no hicieron bien; que era que tenían demasiada energía de los 4 valores primarios para apoyar la sostenibilidad de una nación agresiva para llegar a dominar a otras naciones. Lo que les faltaba eran los 3 valores secundarios que le dieron a su humanidad liderazgo, la compasión, el cuidado y la misericordia en la conducción de su toma de decisiones y su comportamiento.
Para que sea más relevante para ella, es esencial que ella sepa que las democracias, que existen ahora, en la actualidad no existieron nunca antes. Sí, los griegos clásicos no tienen una forma de democracia, pero eso es casi irrelevante para los procesos democráticos que están en vigor en la mayoría de las naciones democráticas de hoy. El mismo factor de la historia de fracaso de las organizaciones anteriores, de los gobiernos y las culturas y sociedades, y así sucesivamente, que incluye grandes dinastías e imperios los cuales están en juego hoy en su proceso democrático. Su gran éxito se ha basado en los 4 valores primarios innatos de "hacer", y que es una palabra importante para comprender, para "hacer o forzar", el sistema actual para sobrevivir. Sin embargo, los 4 valores pueden ser suficientes para una especie para sobrevivir, e incluso para una civilización a durar siglos, pero son extremadamente insuficiente para crear una sociedad sostenible y la infraestructura social de las instituciones sociales que contribuyen a la sostenibilidad social a largo plazo de esa nación. Esto es un punto.
El segundo punto es que los líderes de las naciones que actúan con propósito, social, política y económica provienen de la familia donde los niños son criados en formas de que actúen de acuerdo a unos propósitos, en los que hay dos padres amorosos que pasan una gran cantidad de tiempo en la crianza de los hijos hasta cuando sean capaces de salir de casa, poder cuidarse y mantenerse ellos mismo cuando dejan el hogar. Es sobre la familia que las sociedades y naciones suben al éxito o llegan al otoño. Es importante para ella saber que ella es una de las personas que formará el futuro para sus hijos y nietos. ¿Qué tipo de familia va a tener? Por encima de todo, ¿cuál es su intención para la vida? ¿Cuál es su intención como un individuo? Para ella, el futuro es mucho más abierto y accesible para su naturaleza femenina que las del pasado. Ella es quien tiene los 3 valores secundarios en su naturaleza femenina, y como madre futura también exhibirá esos mismos 4 valores primarios en el mantenimiento de la supervivencia de su familia y de sus hijos.
Sí, esto es mucho para darle, pero tienes tiempo y cuando pasas tiempo con ella vas a ser capaz de transmitir muchas de estas cosas. Ahora es importante para usted y su relación con ella para crear una relación de la curiosidad, de asombro y preguntas. Es sobre las preguntas que están en el futuro de su relación y su éxito. Se hará más curiosa mientras su mente se desarrolla y como ella piensa sobre estas cosas que le he dado. Para tener a ella pensando en términos de un Gestor Planetaria sería un gran paso para su generación; es algo que va a llevar adelante con ella en sus notas que ella escribe y presenta a sus compañeros.
Stéphane: Gracias. ¿Qué pasa con las recomendaciones de sus estudios, para el proyecto de vida que puede tener en el futuro, hay algunas opciones recomendadas sobre cómo asesorar sobre eso?
MAQUIVENTA: Sí, en primer lugar, le puede proponer pensar en términos de un futuro académico de artes liberales para llegar a ser en un sentido general. Esto le da un amplio abanico de conocimientos acerca de la humanidad, la civilización y así sucesivamente. Entonces con eso, ella puede querer continuar con sus estudios que son específicos de sus talentos particulares, aquellas cosas que le gustan, esas cosas en que es buena, para ello no es suficiente conocer generalidades del mundo, sino ella también debe convertirse en una persona que tiene habilidades específicas y puede proporcionar la excelencia en su área de experiencia y su conocimiento.
Stéphane: Gracias.
4. La oración y la adoración por Maquiventa
Liz. En todos los grupos de estudio del Libro de Urantia que he asistido, siempre llega el momento de un intenso debate acerca de la diferencia entre la oración y la adoración. Estoy seguro de que tiene una lección de eso, pero estoy más interesado en su experiencia personal, su definición personal y la distinción entre la oración y la adoración.
Liz: Gracias, voy a contemplar eso.
MAQUIVENTA: Ciertamente. Por cierto, Rayson le ha dado numerosas lecciones sobre esto y harán las diferencias claras, al menos para los mortales.
En cuanto a mí y mi relación con la Divinidad, no es tanto que exista la oración en mi vida, como es en los mortales, sino más bien un momento de reposo y la contemplación donde estoy a gusto con el ser de los Ajustadores del Pensamiento del Universo y los que están presentes aquí en este planeta para estar en comunión conmigo, y yo con ellos. Es de importancia que a esto se le de tiempo y dedicación sobre una base regular. La oración, como usted sabe, es una forma de hablar con Dios, mientras que la meditación es un medio de escuchar a Dios. Cuando usted tiene una mente evolucionada en el reino morontial, una mente que ha evolucionado a través de muchos, muchos cientos de pasos durante su carrera morontial, que se vuelven más y más un libro abierto. Lo mismo sucede con Melquisedec, lo que yo sé, y los demás sepan que son bienvenidos para saber si tienen una necesidad de saber. Y como está presente en los Ajustadores del Pensamiento la Mente Divina de Dios, la presencia de Dios es íntima a mí que a través de esta conexión, lo sé. Ellos saben y saben todos. Por lo tanto, cuando me siento en la contemplación y la meditación Estoy abierta totalmente a la presencia de la instrucción divina, y esta es la diferencia en la oración y la meditación para mí.
En cuanto a la adoración, es una relación personal e íntima que tengo con lo Divino como lo hago a mi relación personal con Cristo Micael. Es uno de adoración, admiración, respeto y una sana conciencia de la unidad de todos, ya que se mantienen unidos por Cristo Micael y los seres de la administración del universo, los seres divinos de la Trinidad en el Paraíso. Es en esos momentos cuando tengo contacto íntimo con la Divinidad. Así que ya ves que mi presente, apertura a lo divino es muy íntimo y personal para mí. Es una actividad muy consciente, volitiva que me gusta entrar en ella. Como no tengo un Ajustador del Pensamiento, entonces abro a lo Divino que está dentro de Cristo Miguel y Nebadonia y la Divinidad de la Trinidad en el Paraíso. Es sobre esos momentos que recibo, también como lo hace, algunos de esos extraordinarios momentos "ajá" de los místicos que has oído hablar. Es un placer estar en esa unión con la Divinidad.
5. Perdón
Liz: Gracias, es muy interesante. Tengo una pregunta más y es: Yo tengo una amiga la cual me dijo una terrible cosa que su hija le hizo a ella. Entonces yo le dije sin pensar a ella, "Sólo debe perdonar y olvidar." Y ella me dijo: "Bueno, yo no olvido nunca y no tengo ni idea a qué se refiere cuando dice:" perdona". Esto me puso en una búsqueda para obtener una definición para mí sobre el perdón y he encontrado uno que funcione para mí, pero parece que sólo a trabajar para mí. ¿Podría, por favor exponer un poco sobre el perdón?
MAQUIVENTA: Yo mismo y mi equipo, y todos los demás será amorosamente disfrutando el hecho de que con el tiempo tendrá una base de datos de preguntas de este tipo, ya que se ha hecho muchas veces en el pasado. La respuesta universal para el perdón es uno que es completamente aplicable a los seres humanos en este planeta - los perdono, y perdono, y perdono, si es siete veces, cuarenta y nueve veces, o cuatro ciento noventa veces, o 700 veces. Usted perdona hasta que no haya más energía emocional que queda en el episodio que causó que necesitas perdonar. Es la energía emocional que te ata a ese evento. Si continúa albergando resentimiento, odio, aversión y pensamientos asesinos, entonces seguramente tiene mucho que ver con el perdón. Cuando finalmente has perdonado a esa persona con seriedad, y pedido la ayuda de su Ajustador del Pensamiento para hacerlo bien y completamente, luego, eventualmente con el tiempo a medida que continúe a hacer esto con sinceridad y seriedad y perseverar en contra de los pensamientos oscuros de su pequeña mente, a continuación, verá que va a ser una persona que realmente ha perdonado.
No hay que olvidar que estos incidentes son de dos clases de aprendizaje tanto para usted y para la otra persona; son particularmente importante recordar que a medida que madura más allá de esos episodios de odio que requieren el perdón que luego se convierte en un maestro vivo real y mentor de otros que están pasando por el mismo proceso. Es un método que sigue el perdón hasta que no haya más energía, coloración o incluso un pensamiento de vez en cuando acerca de lo ocurrido. Es como si esa otra persona que le hizo daño se ha convertido en otro extraño en la calle.
Liz: Gracias por eso, y yo también la bienvenida el día en que vamos a tener una base de datos completa, aunque recordatorios periódicos como éste son una buena cosa para todos nosotros.
6. ¿Perdonamos a los que matan a cientos de personas inocentes?
Rick: Me gustaría añadir a la pregunta de Liz, si se me permite. Me gustaría traer a su excelente pregunta sobre el perdón y el olvido en la vida presente y me gustaría tal vez tienen una discusión sobre cómo podemos perdonar a estas personas que mataron a casi 300 personas inocentes en Sri Lanka. ¿Nos perdonamos por dejarlos ir? ¿Nos perdonamos por darles caza y llevar el peso de la ley? ¿Cómo perdonamos a estas personas? Siento un poco de enojo real hacia estas personas que mataron a estos inocentes y me resulta difícil encontrar el perdón en mi corazón para estas personas.
MAQUIVENTA: Gracias por su pregunta. En primer lugar no hay perdón cuando hay venganza; que eso sólo agrava y se solidifica la justificación de la venganza y cuando se trata de destruir a los que han destruido a otros. Entonces ustedes se han hundido hasta el mismo nivel que aquellos individuos, y si una persona es autosuficiente o suficiente para pensar que han sido perdonados en hacer su venganza, entonces están groseramente equivocados, eternamente. En cuanto al perdón para aquellos individuos que tu nunca has conocido, que han causado tanta destrucción, es una cuestión de mirar a la crisis que experimento Jesús en la cruz, cuando perdonó a esos que lo crucificaron porque realmente no sabían lo que estaban haciendo.
Usted sabe lo que está haciendo en su vida, por lo que nunca haría esas cosas. No encontraría ninguna justificación en dañar a otras personas, así que puede perdonar a estas personas de la misma manera: que no te han hecho daño, pero ha perjudicado a sus hermanos y hermanas en otra nación. Esto es una cosa difícil de hacer. Es esencial que usted se levanta también al nivel de un Gestor Planetario que no justifica lo ocurrido y no está de acuerdo, pero ve que esto es evidencia de las muchas debilidades de los seres humanos que no han evolucionado en su conciencia para llegar a amar a otras personas, ya que se aman a sí mismos.
7. El perdón es una parte intrínseca de su espiritualidad en evolución
Aprender a perdonar es esencial para todas las personas. Si se va personalmente a tomar conciencia de toda la violencia que se esta produciendo en su país contra los niños, contra las mujeres, contra los vecinos, contra amigos, contra los que no se ven bien, pero han sido dañados por el hurto y la mala administración de su dinero, sería acerca de la muerte en este momento para su dolor por todas las personas que están a su alrededor. No son sólo las personas en todo el mundo que se afligen, porque sabes que están a su alrededor se lamentan también. Los de la ciudad que vive también están en duelo por sus propias situaciones de la forma en que han sido tratados por sus sociedades, por sus familias, por sus vecinos, por sus amigos, por sus enemigos. El perdón es una parte muy intrínseca de su espiritualidad en evolución. Es una prueba de la comprensión de la humanidad del agresor. A medida que se levanta en su perdón, no es que usted se convierta en insensible a ella; no es que usted se convierte en aceptar como algo normal. Se trata simplemente de situaciones que son omnipresentes en todo su mundo que en este momento no se puede hacer nada, aparte de que los perdonara. Esto no quiere decir que usted acepta lo que están haciendo, o que sea atrevido, acerca de lo que está ocurriendo a otras personas, ya que podría pasarte a ti también.
Usted perdona porque es parte de su relación con su Ajustador del Pensamiento; es parte de su crecimiento; es parte de su evolución; es parte de su capacidad de aspirar a elevarse al nivel de ese día cuando ocurra la fusión con el Ajustador del Pensamiento. Debido a que perdonar es como el perdón de Cristo, es necesario como Jesús perdonó para perdonar a los demás también. No es que usted sea incapaz de hacer nada al respecto, porque no estás. Puede ser de ayuda a través de su oración; puede ser de ayuda para elevar la conciencia del mundo que lo rodea, en su ciudad, en su familia, en sus vecinos y en su nación en el que vive, y los continentes que vivimos y el mundo entero. Es sobre su conciencia de que el futuro del mundo depende, y que depende de la conciencia de todas las personas también.
Rick: Gracias por su respuesta.
8. Perdonar, pero también se debe retemer a las personas responsables de sus acciones
Stéphane: Así, Maquiventa, si se toma esto al extremo final, podemos hablar del perdón de Cristo Micael a Caligastia y Lucifer, y aunque en este caso se trataba de una sucesión de eventos en los que los dos no se arrepienten, ¿nos puede llevar al siguiente paso de reconocimiento a la gente de esa gloriosa acción?
MAQUIVENTA: Sí, sin duda, y gracias por su pregunta, ya que es una parte evolucionada de nuestra discusión. Para aquellos que tienen una inclinación continua a ser malos, para hacer daño a los demás, es necesario que los perdone por su naturaleza, pero también mantenerlos como personas responsables. Cristo Micael quiso perdonar a estas personas y les proporcionó los medios para ponerse de nuevo en el redil de Nebadón del universo local. Es esencial que se aplique el perdón, y así se puede aplicar el remedio. Esta es la verdadera prueba del valor del alma que el individuo lleva con él y las posibles contribuciones que pueden hacer a sí mismos, su sociedad, sus familias y para su mundo. Sin remedio, sin educación, sin la curación completa de la persona por sí misma, es imposible tener éxito y continuar. Esos dos individuos no aceptaron el programa de reeducación que se les presentó, para que pudieran tener aceptación. Esto es un reconocimiento de sus propias personas de que eran implacables. Ellos vieron su egoísmo como supremo sobre todas las cosas y sucumbieron al convertirse en inexistentes. Tienes dentro de ti para entender esto por sí mismo, ya que hay cosas en el mundo que no se pueden controlar. Es esencial que esas cosas que haces tengan una influencia en ser utilizadas para el mejoramiento de los demás, lo que le da una mayor madurez de su espiritualidad y de su personalidad. Si tienen más preguntas sobre esto, por favor háganlas.
Stéphane: Gracias. Eso es bueno para mí hoy.
9. Una pregunta sobre el campo magnético del Sol
Jeff: Tengo una pregunta a un nivel mucho más bajo del pensamiento. Hay una astrofísica llamada Katarina Zharkova. Ella estudia la luz solar y el campo magnético del sol y recientemente publicó lo que dijo era una investigación arbitrada en una fórmula que calcula el cambio en la polaridad magnética del sol. Mostró el estudio de su metodología y afirma que tiene valor predictivo en el futuro. Mi primera pregunta, ¿su equipo piensan que esta es una buena ciencia?
MAQUIVENTA: Un momento. Tenga cuidado con sus palabras. En primer lugar, la palabra "bueno" tiene una connotación moral en ella. ¿Es mala la ciencia? En otras palabras, ¿Es que la ciencia es moral o inmoral? ¿Es la ciencia ética, o se trata de la ciencia ética? Realmente no es ni una cosa ni otra. Es simplemente la ciencia. Ahora, les pido preguntarse en términos de, ¿"Cómo funciona?" Y eso se lo dejo a usted para volver a preguntar.
Jeff: Gracias por ayudarme con esto. Urantia entrará en 2020 a un gran mínimo solar (un ciclo que se repite aproximadamente cada 400 años). Su afirmación es que esto provocará una disminución del sol de algo así como 5.000 K a 3.000 K y en el año 2025 o 2028 no será suficiente la luz para madurar el grano. ¿Es esto cierto?
MAQUIVENTA: En lo que respecta a sus cálculos de Kelvin, sí, es cierto. Sin embargo, teniendo en cuenta el principio de los cambios en la atenuación de la intensidad del sol que tendrá que permanecer para ser visto por ti. En otras palabras, no voy a darle una respuesta completa y clara con respecto a su pregunta. Yo, sin embargo, podré decir que los eventos del sol se conectan directamente a la superpoblación de su mundo y la conjunción, o el nexo de tantos vectores de influencia en este período de tiempo en su mundo. Dicho esto, se puede llegar a algunas conclusiones incompletas que sí, tal vez sus cálculos son correctos. No se puede "llevar eso al banco", como le gusta decir, pero se puede confiar en que son muchos los factores que se apoya sobre su mundo y su población para ayudar a sus especies a sobrevivir, y el mejor beneficio de lo que se ha logrado lo hará permanecer durante y después de estos eventos catastróficos.
Jeff: Una pregunta desde un punto de vista de gestión planetaria. Así, si se ha aceptado la naturaleza cíclica de los campos magnéticos la teoría de esta mujer, ¿cómo debería un plan de Urantia para cuando vuelva a ocurrir en 400 años, o es demasiado pronto para saberlo?
MAQUIVENTA: Le hemos dado el largo arco de éxito de su especie y comienza primero por no tener que pensar en problemas geológicos, geofísicos o astrofísicos y sus desarrollos, pero realmente para controlar el manejo de su propia ira como especie. Esas son palabras simples y directas. Los medios para los futuros 400 años serán determinadas por el equilibrio de los personajes masculinos / femeninos y las características y los rasgos y el uso de los 7 valores básicos en la toma de decisiones. 400 años de su civilización no podrán existir si continúa como lo hace ahora. Se debe llegar a algunas conclusiones acerca de la toma de decisiones que son útiles para aquellos que permanezcan. No es necesariamente lo que las post-geofísicas / condiciones astrofísicas actuales que pueden amenazar su supervivencia como especie, pero lo que está involucrado en su toma de decisiones es tomar decisiones acertadas que aseguren la supervivencia de su especie y de la salud y el bienestar y funcionalidad de las familias y las sociedades. Esa es la mayor situación que debe ser tratada, y que debe comenzar ahora y es por eso que les hemos presentado los 7 valores básicos de la especie Homo sapiens.
Jeff: Entonces, ¿hay algo más que lo que estamos haciendo con la promoción de los 7 valores básicos? ¿Hay alguna otra acción positiva que podemos tomar en este momento?
MAQUIVENTA: Eso sería suficiente trabajo para que ustedes pueda hacer por ahora.
Jeff: Gracias.
10. La necesidad de una base de datos para la UB y transcripciones
Stéphane: Maquiventa, usted ha mencionado varias veces este concepto de base de datos. Me sorprende que podemos pedir a Google cualquier pregunta y siempre obtener algún tipo de respuestas significativas sobre temas generales. ¿Me pregunto si las herramientas están disponibles en la actualidad para hacer eso con nuestra propia base de datos?
MAQUIVENTA: Y usted dice, "Nuestra propia base de datos." ¿Qué sería eso?
Stéphane: Estoy pensando en el Libro de Urantia combinado con todas las transcripciones del Norte de Colorado y Misión de Enseñanza en general como una sola base de datos donde la gente podía hacer preguntas y obtener respuestas relacionadas con todas las transcripciones y los datos anteriores disponibles.
MAQUIVENTA: Su pregunta ya tiene una respuesta inminente. Es nuestra conciencia de que varias personas que han sido miembros a largo plazo de la Misión de Enseñanza, Misión Magisterial y las bases de datos del Libro de Urantia ya han empezado a establecer un sitio web y está incluso ahora en el proceso de iniciar y activar un proceso de base de datos. Hay uno, Jim Cleveland, que ha asumido la responsabilidad de hacerlo. Hemos tratado de entusiasmar a otros en el pasado para asumir esta tarea, pero los intentos fueron insuficiente o eran inocentes de conocimiento de tecnologías y relaciones de trabajo con otros para llevar esto a un acuerdo total. Esta base de datos es de gran interés para nosotros y hemos estado profundamente involucrados en ella, simplemente porque es cruzada ideológica. Incluirá el Libro de Urantia, la Misión de Enseñanza, transcripciones Misión Magisterial principalmente, y los otros materiales relacionados que se relacionan con esta era de la revelación a través de la canalización. Esto ha sido inaceptable para los fundamentalistas del Libro de Urantia y no han incluido estas nuevas revelaciones en su base de datos que son para ellos altamente investigable. Así que sí, hemos comenzado y los que desean apoyar este proyecto se les pide que se adelanten para ayudar en ese programa.
Stéphane: Gracias.
11. La definición de una sociedad funcional
Craig: Estoy viendo que hoy tenemos todo tipo de problemas diversos, por lo que estamos tratando de hacer aquí es establecer las condiciones para que evolucionen para que estos problemas no vaya a ocurrir, o que ocurrirán con menos frecuencia y menos frecuencia. fácilmente porque habremos establecido una sociedad que no elimina los problemas de raíz, pero en realidad está configurada para que estos problemas no ocurran en primer lugar. Supongo que eso es sólo una declaración. ¿Estás de acuerdo con eso?
MAQUIVENTA: Estamos muy de acuerdo con eso. Esa es la definición de una sociedad funcional, una que tiene los procesos internos que aceptan las variaciones en la conducta de la sociedad que ocurrirán y que existen procesos internos inherentes que los resolverán. La naturaleza del concepto de una organización funcional, ya sea una sociedad, un gobierno o cualquier otra organización es que se vuelven funcionales; se convierten en un holismo operacional que incluye, que ve los problemas por delante, que ve las variaciones como oportunidades para mejorar la operación actual. Siempre hay una curiosidad sobre lo que está "ahí fuera". Usted tiene conocimiento de la serie Star Trek, en la que enviarían sondas para comprender las profundidades del área local durante años luz y luego informarán.
Esto es lo que hacen las organizaciones realmente funcionales, particularmente los gobiernos y las organizaciones a gran escala, es que siempre quieren tomar conciencia del holismo que las rodea, no solo las cuestiones que son específicas para su interés, sino también las que afectan a toda la sociedad. El elemento faltante para un gobierno democrático verdaderamente funcional es que busca el aporte de los gobernados; Los incluye con más frecuencia que solo una vez cada dos años en el momento de la elección. Al hacerlo, hay una comprensión del cambio social como un proceso continuo de cada sociedad y que es importante mantener el pulso en esos cambios, luego adaptarse, no solo para sobrevivir (la organización o la jerarquía) sino para Continuar con la funcionalidad y el carácter cooperativo de toda la sociedad.
12. La falta de jerarquía en los equipos de diseño
Craig: Hemos hablado antes acerca de los equipos de diseño de sostenibilidad social y ahora tenemos una especie de cuadro más amplio de eso, que no puede ser toda una jerarquía de los equipos de diseño de sostenibilidad social al cual uno puede pasar sus hallazgos o los diseños de una base de discusión subirlos de nivel a través de los niveles comunitarios más grandes que combinan los resultados de los diferentes equipos. Así que hay dos preguntas relacionadas con eso. La primera de ellas, ¿hay algún tipo de medios con los que vamos a decidir quién se convierte en el equipo de nivel superior, o es sólo algo que se va a desarrollar propiamente?
MAQUIVENTA: No, eso no es un proceso de toma de decisiones. No es como la elección de la gente y hacer campaña y ser el favorito de alguien. La jerarquía sólo se desarrolla como un elemento funcional necesario del proceso en general. No es que las ideas se transmitan desde un equipo a otro, sino que hay un medio por el cual todos los equipos pueden ser evaluados por sus conclusiones, y que lo que se encuentra es un consenso de interes entre todos los equipos de diseño para un problema particular. Como se puede ver que podría haber un número de maneras de generar discusiones en equipos acerca de estos problemas. Una de ellas es que se podrían generar de forma independiente dentro de un equipo por sí mismo y que pueden originar problemas a discutir y desarrollar soluciones. Otra forma podría ser que no habría a través de la red de todos los equipos, una emisión de un problema que otros equipos pueden considerar y quiere hacer sus propias conclusiones y compartir esos. Con el tiempo, sería necesario tener a alguien que recogería la información de todos los equipos que compartan esas conclusiones o los resultados con todos los equipos sin tomar ninguna decisión. Sería una función de apoyo, de coordinación para ayudar a los equipos que llegan a un consenso entre, digamos una población de más de un millón de personas. Esto tendría un significado a cada equipo y de naciones enteras. ¿Ayuda esto?
13. Cómo comenzar a formar un equipo de diseño
Craig: Sí, muchas gracias. Y la otra pregunta era que, en principio para formar equipos, o un equipo, que creo que se mencionó recientemente que no desea empezar por todo este gran esquema. Solo quiere decir: "¿Oye, alguien quiere reunirse y hablar sobre este problema?" Así que supongo que en las etapas iniciales sería más fácil para atraer a la gente diciendo: "Vamos a hablar de este problema." ¿Es un buen enfoque?
MAQUIVENTA: Sí, eso es una variación de un enfoque para comenzar. El otro es para usted mismo como el iniciador para estar al tanto de un problema que pensó que era común a las personas en la isla donde vive, por lo que desearía obtener un conocimiento más amplio o validar si sus percepciones son correctas o no, y le preguntaría a un número de personas si eso también es parte de su pensamiento, que es un problema. Si encuentra algún tipo de concurrencia, o si encuentra que la gente habla constantemente sobre otro problema que no había pensado, entonces le ofrece la opción de que tal vez estén dispuestos a participar en un proceso de equipo para encontrar algunas soluciones posibles. y dirían sí o no, y eso daría lugar el comienzo de su equipo potencial. ¿Tienes más preguntas?
Craig: Eso es todo lo que puedo pensar en este momento. Gracias.
14. Conseguir que las instituciones hagan planes prospectivos
Roxie: ¿Cómo conseguimos que los agricultores, las instituciones de agua potable y aguas residuales y las instituciones eléctricas hagan planes precisos antes de los cataclismos, ya que no podemos hablar de antemano sobre las revelaciones de los cataclismos sin causar temor?
MAQUIVENTA: Ustedes también tienen una situación similar con las preguntas de Craig. Ustedes tienen la conciencia de que estas instituciones producen preocupaciones. Todos están individualmente muy preocupados porque su sostenibilidad continua, su supervivencia exista en el futuro. Ahora la encrucijada, el nexo de ellos, qué otros problemas tienen en común con cada una de estas instituciones o estos lugares. Es importante que lleguen a la conciencia conjunta de que tienen un problema común que deben resolver. Como te das cuenta y sabes que hay tantos problemas que existen en la infraestructura social y cultural de esta nación y de muchas otras naciones que se sorprenden al resolver los problemas de hoy, sus preocupaciones son más inmediatas que dejarlas para después. Desea encontrar problemas que son comunes a todos y sugiere que ellos también quieran coordinar sus soluciones para ayudarse mutuamente.
El proceso de encontrar soluciones o crear soluciones es esencial para todas estas organizaciones e instituciones. Estarían interesados en una metodología común para la solución de problemas y la creación de soluciones. El aspecto de los cataclismos venideros no será evidente para ellos, aunque cualquier organización grande debe tener un grupo de pensamiento avanzado o "grupo de reflexión" dentro de su organización para prever las probabilidades de lo que pueda ocurrir en el futuro. Si no lo hacen, entonces, incluso como individuos, querrían tomar conciencia de los potenciales futuros que podrían surgir. El aspecto de la eliminación total de un gran segmento de una población nacional generalmente está fuera del alcance de la mayoría de las personas. Sé que no le he dado una respuesta completa a su pregunta, pero esta es la opción en este momento.
Puede estar seguro de que estaremos disponibles para responder preguntas a medida que aumente la intensidad de estos cataclismos. Ha comenzado a ver ahora varios tornados generalizados que se producen en secciones de las naciones, en un momento dado, según informaron en sus noticias, 19 tornados ocurrían simultáneamente en una región de la nación. Esto es totalmente desconocido en el pasado, y puede estar seguro de que empeorará.
Roxie: gracias. Continuaré pensando en esto.
15. El impacto de las elecciones en nuestro sistema político
Stéphane: Maquiventa, tengo una pregunta sobre la era de la información y su impacto en nuestro sistema político. La disponibilidad de la información parece tener un gran impacto en los electorados y en su capacidad para ver a través de lo que está haciendo el gobierno. Esto está generando cambios como, cada vez que hay una elección, parece haber un cambio radical que viene a jugar. El electorado parece estar enojado con lo que están descubriendo y actuando para elegir a los gobiernos más a la derecha que al centro. A medida que se desarrolla esta era de la información, ¿qué debe suceder para que el péndulo cambie de dirección hacia la izquierda, para elegir gobiernos más solidarios para la sociedad?
MAQUIVENTA: Su pregunta ha estado en el proceso de responder durante tres décadas, y es tener una visión más racional del mundo compartida con todos. Tu pregunta revela una tendencia que forma parte de ese péndulo. No tenemos una resolución inmediata para ese movimiento de péndulo. Verá que el electorado ha generado algunos de los líderes actuales que se han movido hacia la derecha, que en algunas naciones se volverán aún más fuertes y que causará una reacción violenta continua de aquellos individuos que tienen puntos de vista más liberales, esos individuos que tienen más información sobre el amplio alcance de la gestión y la funcionalidad de la sociedad. Hay varias influencias que hemos ejercido y continuamos influyendo para cambiar, para afectar esa tendencia perturbadora.
Uno es Internet, y dentro de eso se ve una tendencia perturbadora de las redes sociales que son manipuladas por individuos y grupos de individuos para sus propios fines. Esto tendrá que ser neutralizado.
El segundo es el desarrollo continuo de una forma de democracia evolucionada y más altamente funcional que utiliza los mejores rasgos del proceso democrático existente en las naciones y, sin embargo, los aprovecha para una mayor efectividad para una toma de decisiones más funcional por parte del liderazgo. Esto eventualmente tendrá un cambio en la política polarizada en congresos y parlamentos y consejos, y así sucesivamente.
El tercero es el cambio que hemos introducido a través de la sostenibilidad social, que no puede ocurrir a menos que la toma de decisiones incluya los 7 valores que subyacen a todas las decisiones importantes que se toman en una sociedad en todos los niveles y todas las funciones en esa sociedad.
Estos tres cambios principales son fundamentales para un cambio cultural a largo plazo. Cambiar toda la cultura de las naciones de una agresividad masculina usando los 4 valores primarios a una sociedad mucho más equilibrada utilizando lo masculino y lo femenino, y lo femenino en la forma de los 3 valores secundarios.
16. Ninguna sociedad va a durar a menos que incorpore los 7 valores
Ninguna sociedad durará indefinidamente a menos que incorpore los 7 valores en su toma de decisiones. Como hemos dicho antes y lo hemos dicho durante esta sesión de hoy, no es tanto lo que causó el fracaso de todas las civilizaciones y sociedades en el pasado, sino lo que no hicieron para mantener su éxito en un futuro de gran alcance y prósperidad. Por lo tanto, lo que hemos comenzado es brindarle una nueva estructura de valor, un nuevo proceso democrático que sea más resistente, adaptable y basado en las necesidades del electorado. Gracias por tu pregunta.
[Daniel: Me estoy poniendo un poco mareado. Llamémosle un abandono para hoy. Estoy azotado, o algo así. Déjame hablar con Machiventa por un momento.]
17. Una generación crucial para hacer adaptaciones a la sociedad
MAQUIVENTA: Si puedo aprovechar mi autoridad, pongamos fin a esta sesión hoy. En primer lugar, no estás solo. Respaldamos "tu espalda", como dirías hoy. Estamos allí para protegerlo, incluso a pesar de algunas de sus decisiones que ustedes toman personalmente y de las decisiones que toman los grupos de autoridad y los gobiernos en general. Estamos allí para ayudarlo de una manera que aporte más estabilidad social, política y económica para sus hijos, nietos y todas las generaciones futuras. Ustedes son la generación crucial que nos está ayudando a hacer esas adaptaciones a su sociedad, hacer que sus procesos sociales sean más funcionales, más adaptables y más fáciles de sobrevivir.
18. Se necesita valor para introducir estos conceptos
No es una tarea fácil; cuando ve la masacre masiva de cientos de personas en una ciudad en un país extranjero en todo el mundo y su corazón está en eso, parece que nuestros esfuerzos de hoy son cortos, que son insuficientes y totalmente inadecuados. Sin embargo, para la función de un planeta sobreviviente, lo que estamos haciendo hoy se afianzará dentro de esta próxima generación. Sin que usted sea capaz y tenga el coraje de ponerse de pie y bailar en el césped con música lejana, cuando los que lo rodean piensan que está loco, usted es el primero en hacerlo. Es entonces en ese momento cuando la segunda persona, que se levanta y baila, también da autoridad y permiso a todos los demás para que la sigan. Se necesita valor para presentar estos conceptos a las organizaciones, y le sugerimos que lo haga con cuidado y cautela, aunque presente estas ideas para que se integren en los procesos de su organización. Es obvio que lo que ha estado sucediendo en tu mundo simplemente no funciona. Es una falla tras otra; Si sigue así, se está preparando para más fracasos en el futuro. Es por eso que estamos aquí para lanzarte un salvavidas para llevarte a un puerto seguro, para llevarte a cubierta y mantenerte a salvo. Por supuesto, debe agarrarse a ese salvavidas de seguridad y tiraremos de la cuerda que los llevará a ambos a la nave.
19. Tu supervivencia es primordial para Nebadón
Su supervivencia como sociedad y como nación, como civilización, es primordial para las preocupaciones de todos los Administradores Planetarios de Nebadón. Eso no es poca conciencia; desean lo mejor para nosotros, y han enviado a algunos de sus mejores hijos espirituales, maestros y estudiantes para que los ayuden aquí con ustedes en este planeta. Te pedimos que te sujetes a este salvavidas de supervivencia y te llevaremos a casa. Aunque esta es una metáfora burda, y que no es un salvavidas para millones de ustedes, es que ustedes, los primeros, ven el salvavidas en el agua para agarrarlo, que otros lo verán también. Eventualmente, sus hijos aprenderán acerca de lo que sobrevive y lo que no; lo que funciona y lo que no funciona, y estos niños se convertirán en los líderes de sus naciones cuando estén en sus años mayores.
20. Tu faena es entrenar, dar tutoría y ser mentor a niños pequeños
Su tarea ahora es comenzar a enseñar, capacitar, dar tutoría y asesorar a estos niños pequeños de manera que no los ofenda ni los aleje, sino que les muestra un camino a seguir para ayudarlos a medida que crecen hasta su madurez, y como se enfrentan y confrontan las realidades del mundo que los rodea. Uno de ellos es salir de casa, irse por su cuenta, incluso a la universidad, es otro, y luego comenzar con su familia y depender de su propio salario para mantener a su familia y a sus hijos es otra. Los niños de hoy, que son de las edades que mencionó, están profundamente preocupados por sus roles como individuos para convertirse en padres, que se convierten en trabajadores, que se van de casa, que comienzan una carrera. ¿Cómo haces eso? ¿Qué funciona y qué no? Ellos necesitan saber eso. Te damos gracias por compartir y asesorar a estos niños hoy. Buen día.
Maquiventa Melquisedec - Nueva Era de Transición 62 - Abril 22 de, 2019 - Daniel Raphael, Colorado, EE. UU.
Recibido por Daniel Raphael, Ph.D.
Sesión: Abril 22 de, 2019
Español: Carlos Zapata